2025年长沙市幼儿园园长任职资格培训班开班

红网时刻新闻5月24日讯（通讯员(tōngxùnyuán) 曹婷 王毓）近日，长沙市幼儿园园长任职(rènzhí)资格培训班在长沙幼儿师范高等专科学校顺利(shùnlì)开班。长沙各全县（市）100名幼儿园园长参加开班典礼。 为促进学员快速融入集体、凝聚学习共识，基于学前教育行业特点与成人学习规律(guīlǜ)，精心设计了结构化破冰环节(huánjié)(huánjié)。该环节以“打破边界、凝聚共识、共启愿景”为核心脉络，通过“团队共创、沉浸互动”有效激发学员学习动能(dòngnéng)。 学员(xuéyuán)以“争锋队”“悦芽队”等特色队名组建学习共同体，各小组通过创意展示、目标共商等形式，充分展示新时代幼儿园园长的专业素养与(yǔ)责任担当；以经典歌曲竞猜、教育金句接龙等趣味活动为载体，引导学员在思维(sīwéi)碰撞与协作(xiézuò)挑战中，实现从“个体独立”到“团队共生(gòngshēng)”的转变。 培训聚焦“战略—法治—管理—育人”四大能力，以“战略前瞻(qiánzhān)、法规(fǎguī)筑基、管理提效、课程创新(chuàngxīn)”为四维课程框架，汇聚高校学者、名园长及教育行政管理者，针对新任职园长职业发展需求，系统搭建契合岗位核心(héxīn)素养的理论学习体系。 师者，人之模范也。长沙幼师高专教授李立华以“弘扬教育家精神(jīngshén)(jīngshén)，争做新时代大国良师(liángshī)”为纲，从徐特立、于漪、卫兴华等教育家典范切入，深度阐释教育家精神内核，强调教育家精神需落地为“为学”的(de)严谨、“为事(wèishì)”的担当、“为人”的垂范，提出要将典范精神融入工作细节，让每个教育场景都成为滋养幼儿心灵的“精神沃土”。 明者因时而变，知者随事而制(érzhì)。长沙市学前教育协会会长肖晓敏在《幼儿园发展规划制定及园所(suǒ)发展诊断》专题讲座(zhuāntíjiǎngzuò)中，强调幼儿园需立足(lìzú)自身资源与发展阶段，制定贴合实际的“3年发展规划”，为园所发展锚定方向。她指出，科学规划是引领园所前行的“指南针”，唯有因地制宜的方案，才能在多元(duōyuán)教育环境中实现稳健发展。 法者，治园之基也。长沙师范学院副教授肖玉以《学前教育法》颁布为背景(bèijǐng)，从制定(zhìdìng)背景、要点解读、依法执教三个方面，逐层剖析(pōuxī)依法治园的核心逻辑。她指出(zhǐchū)，法律不是高悬的“戒尺”，而是守护园所发展的“防护盾”，她强调“法治是园所可持续发展的生命线(shēngmìngxiàn)”，唯有将法律条款转化为安全管理、师资建设、家园共育等环节的操作准则，才能让(ràng)学前教育在法治轨道上稳健前行。 评估不是终点，是成长新起点。湖南师范大学幼儿园园长徐惠立足《幼儿园保育教育质量评估指南》，深度解读《园长专业(zhuānyè)标准》中核心框架和内容，结合自身管理实践经验与园所鲜活案例，立体化呈现新时代园长的核心素养(sùyǎng)。她(tā)通过(tōngguò)“评估—反思—优化”的闭环逻辑，让抽象的专业标准落地为可感知、可操作的实践指南，为学员(xuéyuán)们勾勒出“在评估中精进，在实践中升华”的专业成长路径(lùjìng)。 长沙幼师高专党委委员(dǎngwěiwěiyuán)、宣传统战处处长兼学前教育学院院长阳艳波提出“舆情(yúqíng)管理前置化”理念，通过“信息灵、研判准、处置快、回应稳”四大行动(xíngdòng)法则，在舆情危机(wēijī)时化被动为主动，强化信息治理效能。 教育不是幼儿园的“单兵(dānbīng)突进”，而是家园同频的“交响乐章”。长沙市人民政府直属机关第二幼儿园园长陈浩军(chénhàojūn)以“家园共育携手共进”为主题，倾囊相授家园协同的实践智慧。她从家长资源整合到家长会设计，层层拆解家园共同体的建构逻辑(luójí)，为学员勾勒出有深度(shēndù)、有温度的管理图景，让家园协同成为撬动园所发展的“情感杠杆”，为学前教育注入(zhùrù)“双向(shuāngxiàng)奔赴”的生长力量。 教育(jiàoyù)的本真，藏在儿童未被定义的想象里。湖南师范大学教授郑三元以现象学视角重构“儿童生活世界(shìjiè)”课程观，借故事《公主的月亮》揭示儿童认知的独特性。呼吁(hūyù)课程需(xū)立足儿童视角，重视即时性学习需求(xūqiú)，让儿童参与(yǔ)决策；教师应褪去“权威者”标签，成为与儿童共同探索的“游戏伙伴”。唯有让课程成为儿童与教师共同编织的“意义之网”，才能守护教育的本真与温度。 教研不是“齐步走”，而是“各美(gèměi)其美”的生长(shēngzhǎng)(shēngzhǎng)叙事。天心区教育局白沙幼教集团园长周健以(zhōujiànyǐ)“分层・贯通・生长”为题(wèití)，通过案例剖析，揭示教研体系从“粗放供给”到“精准滴灌”的转型路径，提出构建“园本教研—片区联动—区域统筹”三级支持系统。她强调，精准化教研需以“分层工具”为支点，用“实操指南”作杠杆，让不同基础的园所都能(néng)在“最近发展区”拔节生长，让教研真正成为撬动学前教育(xuéqiánjiàoyù)质量提升的“支点工程”。 下一阶段学员(xuéyuán)们将进入实践学习(xuéxí)环节，长沙幼师高专继续教育与国际交流学院副院长王叶(wángyè)就实践周期规划、内容模块设计及分组协作方式等方面进行部署，确保全体学员以理论学习精准锚定实践靶心。 全体学员将分组进行(jìnxíng)为期1周的跟岗学习，通过深度参与园务管理、课程实施、家园共育(gòngyù)等实践(shíjiàn)场景，学习行业前沿经验；同步开展2周系统化园本研修，运用理论成果(chéngguǒ)优化园所治理(zhìlǐ)、创新课程体系、完善制度建设。能力提升阶段，学员将通过成果汇报推动理论知识(lǐlùnzhīshí)向园所治理效能的实质性转化，形成“理论输入—实践转化—成果输出”的专业培养闭环。